Arbeitsweise

Sie erhalten zunächst eine an Ihrem Anliegen und Ihrer Situation ausgerichtete Empfehlung für ein geeignetes Beratungsformat. Vor einem Vertragsschluss zu einer Mediation, einer Supervision, einem Coaching oder einer anderen Form der Beratung erfolgt eine ausführliche Auftragsklärung. Die Beratung will Ihnen ein tieferes Verstehen Ihrer Situation, Ihrer Bedürfnisse und Ziele ermöglichen und Sie damit in Entscheidungen und Handlungen oder auch in Ihrer Interaktion unterstützen. Sie können mit einer achtsamen, entwicklungsorientierten und gegenstandsangemessenen Gesprächsführung rechnen. Im Vordergrund stehen Ihre Selbstbestimmung, Ihre Selbstverantwortung und Ihre Selbstbefähigung, welche in der Beratung einen Resonanzraum finden. Unterschiedliche Settings und Verfahren stehen für ein ganzheitliches, agiles und integratives Arbeitskonzept. Die Beratung bedient sich theoretisch fundierter und in der Praxis erprobter Methoden und Techniken. 

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